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Actualités

Matinée de formation avec l’Unédic

C’est la réforme qui suscite le plus d’unanimité contre elle. Syndicats et patronat n’ont pas eu de mots assez durs contre la potion que le gouvernement leur a concoctée sur l’assurance-chômage : les premiers dénoncent des règles d’indemnisation qui vont mettre à genou des centaines de milliers de précaires, les seconds

Petit-déjeuner avec Thierry Beaudet, président de la Mutualité française (FNMF)

Depuis le discours d’Emmanuel Macron devant le congrès de la Mutualité française à Montpellier en 2018 précisant la concrétisation de la mise en œuvre du RAC zéro, devenu « 100% Santé », pour l’optique, le dentaire et les prothèses auditives, les complémentaires se sont attelées à la tâche. La prochaine étape de

Décryptage sur les minima sociaux avec la Drees

A l’occasion de la publication de sa nouvelle édition du panorama des minima sociaux à presqu’un an du lancement de la stratégie pauvreté, la Drees est revenu le 5 septembre pour les adhérents de l’AJIS sur les caractéristiques des prestations sociales non-contributives et leurs effets sur le niveau de vie

Table ronde « Le handicap, une priorité du gouvernement… Vraiment ? »

Accès aux soins, éducation, compensation du handicap, emploi, remise à plat du secteur médico-social, ou également accessibilité, au travers de la loi sur les mobilités… Alors que les réformes se multiplient sans pause, sont-elles coordonnées ? Permettront-elles, réellement, d’améliorer la vie des personnes handicapées, et de ceux qui les accompagnent, professionnels

Table ronde : « La vraie vie des juges prud’homaux, angle pratique »

Certains conseillers prud’homaux, ces juges non professionnels qui tranchent des litiges entre salariés et employeurs, sont entrés en résistance ces derniers mois. Ils ont décidé de ne pas respecter le « barème Macron » qui encadre  les indemnités que peuvent réclamer les salariés en cas de licenciement injustifié. C’est maintenant à la

Visite d’une entreprise adaptée

L’AJIS a organisé une visite privilégiée. Celle d’APF entreprises à Noisy-le-Sec (Seine-Saint-Denis).Une croissance de 20 à 30 % par an, un effectif de collaborateurs doublé en 5 ans, 10 % des effectifs en situation de handicap en formation via les récents CDD tremplin…A l’heure où le secteur adapté de travail