Briefing presse Voltaire : mener à bien en 5 points les enquêtes internes pour harcèlement en entreprise

Voltaire Avocats, cabinet d’avocats dédié au droit social, vous invite à un nouveau rendez-vous de sa série Briefing Presse by Voltaire sur le thème : Comment mener à bien en 5 points les enquêtes internes pour harcèlement en entreprise ?
Les signalements de faits de harcèlement et de discrimination sont en forte hausse et touchent tous les secteurs d’activité. Dans le cadre de son obligation de prévention des risques professionnels et de sécurité à l’égard des salariés, l’employeur est tenu de diligenter une enquête interne lorsqu’un collaborateur affirme avoir été victime du phénomène. Toutefois, afin qu’elle ne soit pas vecteur de risques voire s’avère délétère pour l’entreprise comme pour les salariés, l’enquête doit être correctement encadrée et se dérouler selon un protocole précis. En présence de Maitre David Guillouet et Maitre Louise Peugny, avocats associés.
Lieu : uniquement en ligne
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Contact presse : Julia Sojic – 06 27 26 49 65 & Marie Céline Terré – 06 09 47 47 45