Menu
Outils d'accessibilité
Quelle est l’importance réelle des femmes et de la santé des femmes au travail dans les préoccupations des acteurs de la prévention et de la santé au travail, tels que les responsables HSE, les managers RH et les professionnels de santé ? Les femmes sont-elles considérées comme des destinataires de programmes spécifiques ? Les femmes sont-elles pilotes de ces programmes ? En coopération avec le Cercle Entreprises et Santé, un think-tank / do-tank dédié aux dimensions actives et prospectives de la santé globale au travail et l’évolution de la relation au travail (cf. deux ‘UX-Forum® Innovation « Femmes et Exosquelettes » en2023), Préventica a choisi de mettre l’accent sur cet axe majeur : 70% des femmes sont désormais au travail (contre moins de 40% dans les années 60) entre 18 et 64 ans, avec,aux termes de l’INSEE, des “comportements d’activité” qui se rapprochent de ceux des hommes. Mais dans les faits, les comportements et les attentes sont-ils réellement similaires ?
Avec la participation de Séverine Gravier (Directrice Générale YSEIS), Samya Bellhari-Trahin (Responsable Ergonomie, Qualité de Vie au Travail, Maintien dans l’Emploi & Gestion du Handicap GXO), Maître Sébastien Millet (Avocat, spécialiste droit du travail, protection sociale & risques professionnels Ellipse Avocats), Anaïs Schoreel (Conceptrice – Intégratrice de dispositifs d’assistance physique JAPET Medical, Jérôme Chemin (Secrétaire Général Adjoint CFDT Cadres), Juliette Mauro (Présidente et Co-Fondatrice de FemTech France et de my SLife), Anne Marie de Vaivre (Fondatrice et Co-Présidente du Cercle Entreprises et Santé).
Lieu : uniquement en ligne sur la chaîne webinaire de Preventica
Inscription en ligne
Contact presse : Anne-Marie De Vaivre – am.devaivre@cercle-es.com – tél. 01 46 34 70 70. Charlotte Fauchon – charlotte@preventica.com