Nombreuses sont les organisations qui, depuis une vingtaine d’années, mesurent « en continu » leurs avancées et identifient leurs points de progrès, en reproduisant des diagnostics périodiques tels que le testing ou l’analyse statistique RH. Pour autant, nombreuses sont celles qui n’ont pas connaissance des outils à leur disposition ou de leurs modalités d’application. C’est pourquoi l’AFMD et ISM CORUM se sont associées pour mener une opération collective de diagnostics et ont œuvré pour analyser 75 diagnostics réalisés entre 2006 et 2023.
Programme
– 09h30 : Café d’accueil
– 10h00 : Présentation de la publication, résultats et enseignements principaux – par Fabrice Foroni (ISM CORUM) et Marie Larsonneau (AFMD)
– 10h30 : Table ronde “Comment les diagnostics statistiques permettent de prévenir les discriminations dans les process RH ?” – Témoignages d’entreprises et organisations
– 12h00 : Clôture
Inscription en ligne ici.
Contact presse : Marie Larsonneau – mlarsonneau@afmd.fr
